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這里是一個(gè)可以成就事業(yè)與夢(mèng)想的卓越平臺(tái)! 衡工開(kāi)放的用人機(jī)制以及對(duì)人才的開(kāi)放和尊重，吸引了一批來(lái)自海外、知名學(xué)府和科研領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。公司的持續(xù)快速發(fā)展，形成了對(duì)人才的持續(xù)需求。 |  |
 | 職位晉升 公司倡導(dǎo)“公平、公正、公開(kāi)”的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，力爭(zhēng)使衡工的每位員工有可持續(xù)發(fā)展空間。 |
員工考核 有效激勵(lì)的考評(píng)制度，通過(guò)對(duì)工作表現(xiàn)卓越的員工給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和提供長(zhǎng)遠(yuǎn)事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，達(dá)至攜手并肩、追求卓越、共享成果的目的。 |  |
 | 崗位培訓(xùn) 公司不斷引進(jìn)和培養(yǎng)人才，提供業(yè)務(wù)、技能及管理的職業(yè)綜合發(fā)展空間，具有系統(tǒng)完備的內(nèi)訓(xùn)和外培項(xiàng)目，為每一位員工的發(fā)展和成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)和環(huán)境，從而建立一支卓有成效、充滿(mǎn)生氣和持續(xù)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。 |
